东风公司创建“健康社区”

“解本星”，这是笔者随意说出的东风公司二动力厂的一位职工的姓名，只见襄樊医院的副主任医师冯光彩熟练地敲了几下键盘，计算机显示器便出现如下一段文字：

“解本星，男，1973年11月26日生，身高1．74米，体重57公斤，血压90／60，无既往病史，但时常头痛，不吸烟少量饮酒，没订阅过任何健康卫生报刊……”

随即，我们又请冯大夫随机调出一例产后访视记录：

“产妇周爱芹，铸三厂，住某栋某单元某楼某门，女婴名丁梦琪，95年8月18日生，一月体重3300克，混合喂养；二月4500克，母乳喂养；三月8000克，母乳喂养；4月9000克，母乳喂养……”

现在，东风公司襄樊基地的8900余名职工的健康档案已全部输入电脑，凡在这家医院就诊的患者的有关资料也在输入过程中。这些资料不仅为他们有病治疗时提供参考依据，而且针对他们的个案，进行医疗教育和咨询，使襄樊基地有着健康的人群，健康的环境。这就是东风公司在1996年6月提前4年实现世界卫生组织提出的“2000年，人人享有初级卫生保健”目标以后，1997年年中在襄樊基地启动的“健康社区”试点工程。

“健康社区”的概念源于世界卫生组织新近提出的健康城市规划运动，它比初级卫生保健工作具有更为丰富的内涵和更高的标准。目前，我国只有少数城市在区一级的行政辖区作试点；东风公司从“健康城市”具有促进经济和社会发展的强大功能、是社会主义精神文明建设的重要组成部分出发，在全国企业界率先开展这项试点工作，因而受到我国卫生界的领导和专家的高度赞誉。他们说，东风公司适时提出创建“健康社区”目标具有前瞻性、探索性，概念较超前，思路与国际接轨，方向对头，值得开展。

东风公司襄樊基地“健康社区”试点从“社区诊断”，即从调查人群特征、健康状况、健康需求、影响健康因素等基础数据入手开展这项工作。通过1997年半年的工作，他们已弄清某厂职工平均年龄偏大，其人群特征慢性病较多；某厂某类疾患较多，某厂某种检查异常较多等情况，从而为改善环境状况，开展有针对性的教育和医疗软硬件建设提供依据。他们已将患有高血压、冠心病、肿瘤和糖尿病的患者筛选出来，由各厂卫生保健站对其采取举办健康知识培训班、定期体检、指导生活方式等办法以降低其发病率。有一个单位的职工血脂普遍较高，他们实地一考察，发现原来是伙食太好，肉制品太多所致，经向食堂宣讲合理的饮食结构，这个情况已有了很大的转变。通过他们的调查，基地发病率最高的是高血压及乙肝、菌痢等传染性疾病；死亡率最高的是恶性肿瘤和心血管疾病。因此，他们加强对食堂和集贸市场的卫生检查，尤其在夏秋之交，突出食品卫生的检查力度，把好病从口入关；平时注意宣讲卫生知识，及时注射疫苗。